定制工作服應該如何選擇？

工作服定制可由專業的工作服生產廠家提出自己的要求進而制作，如：工作服款式、面料、工藝等。很多公司都選擇定制工作服來結合他們的企業文化和虛擬現實技術。符合服裝設計和質量要求。不過，由于面料采購、設計、加工等因素，交貨期當然要比現貨買得長，需要一定的時間。所以，必須找出能夠勝任并具備生產能力的工作服定制廠家。

訂制工作服與現場工作服的不同考慮：

1、有自身特色。這樣既能整合自身的企業文化，又能較好地展示企業形象，又是獨樹一幟，易于為客戶所認同。流行的風格上的工作服，不利于企業品牌建設。

2、它容易做功課。訂制工作服，專業工作服生產商會從工作環境、工作類型、性別、年齡等方面考慮企業員工能設計出完全符合需要的工作服。這是成衣成衣所無法做到的。

3、量身定做。公司的很多雇員都在身高和體重上存在巨大差異?？筛鶕總€人的體型來衡量和制造定制的工作服?，F成的款式尺寸通常是固定的，不適合每個人。

4、性別差異。工裝分為男、女兩種。女孩子們特別喜歡穿的漂亮。但是，現成的工作服能夠同時生產男女風格的工作服并不多。但是，女孩子們穿著寬松，沒有動力去工作。若大量購買，不但增加了采購難度，而且造成了不必要的資金浪費。而且定制工作服完全能做到它做不到的事。

廣州金澳服飾有限公司多年來誠信經營，不斷自我調整和超越。以為顧客解決問題為公司發展的源動力，建立了圍繞客戶需求進行研發、打樣、生產的一體化體系。工廠臨近中大布料和輔料市場，選購優質布料、輔料快捷高效。公司以簡潔、時尚、流暢為設計理念，將個性鮮明的設計與新流行元素相融合打造出具有年輕、時尚的現代特色。公司擁有技術高超、經驗豐富的紙樣師和各種車位精英組成的制作隊伍，深入了解客戶的單位特色、職業特征、團隊文化等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，為客戶提供專業設計方案，讓服裝的內涵完美地表現客戶的團隊精神和員工素質。公司擁有先進的設備、嚴格的質量管理體系和優質完善的售后服務，是產品質量和信譽的保障，贏得了廣大客戶的信賴與好評。